Spelarutvecklingsansvarig till Svensk Innebandy

Vi på Svensk Innebandy letar nu efter en ny stjärna som ska bli vår spelarutvecklingsansvarig med tyngdpunkt på elitutveckling. Uppdraget innebär att identifiera, skapa, utveckla och driva modeller och planer för spel- och spelarutveckling med tyngdpunkt på elit och elitförberedande verksamhet. Vi erbjuder ett varierat arbete där du får vara med på den spännande resan att utveckla innebandyn till nästa nivå! 

Hos oss på Svensk Innebandy blir du en viktig del i arbetet att stärka innebandyns långsiktiga utveckling - vi vill våga tänka nytt och göra skillnad i samhället, vi vill bli folksporten för alla och alltid. 

Låter det här som du, vill du vara med på resan? 

Läs vidare om tjänsten nedan och skicka in din ansökan. 

Om tjänsten 

I rollen som spelarutvecklingsansvarig kommer du att ha ett helhetsgrepp över Svensk Innebandys spelarutveckling med tyngdpunkt på elitutveckling. Ett fokusområde är att identifiera, starta, driva och följa upp utvecklingsprojekt kopplade till spelarnas och spelets utveckling. Projekten innefattar samarbeten med såväl innebandygymnasieverksamheterna RIG/NIU och distriktsförbund som med tränare och företrädare för föreningar, samt med kollegorna på Svenska Innebandyförbundet.  

Du kommer att ha ansvar för att sätta kort- och långsiktiga budgetmål och ansvara för aktuella elitutvecklingsprojekt (exempelvis Guldsteget) vilket inkluderar planering, budgetering och samordning. 

Rollen innebär att du ansvarar för att det finns en röd tråd mellan elit, elitförberedande verksamhet och barn/ungdom gällande spelarutveckling inom förbund, distrikt, föreningar och gymnasieskolor. Denna röda tråd ska även säkerställas mellan landslagsverksamheten och den elitförberedande verksamheten. 

Du kommer tillsammans med utbildningsansvarig på Svensk Innebandy arbeta med den spelarutvecklingsrelaterade innehållskvalitén i innebandyns ledar- och tränarutbildningar och tillsammans med barn- och ungdomsansvarig arbeta för den helhet som Svensk Innebandys Utvecklingsmodell (SIU) står för. 

Ansvarsområden som spelarutvecklingsansvarig: 

• Spel- och spelarutvecklingsfrågor med i huvudsak inriktning på elit och elitförberedande verksamhet   
• Innebandysatsning kombinerat med studier (gymnasium, högskola, universitet) 
• Karriärövergångar och dubbla karriärer  

Du rapporterar till elit- och landslagschef Sofie Andersson och du jobbar nära dina kollegor på elit- och landslagsenheten samt de övriga enheterna på Svenska Innebandyförbundet.  

Som person är du:

• Kommunikativ  
• Samarbetsvillig  
• Ansvarsfull  
• Nytänkande   
• Strukturerad   

Som spelarutvecklingsansvarig är ditt jobb att planera och driva projekt både på kort och lång sikt. Du behöver kunna jobba både självständigt och tillsammans med andra. Rollen kräver att du är strukturerad, van vid att jobba mot uppsatta mål och har en förståelse för helheten. Du behöver vara bra på att bygga relationer och samordna människor. Du behöver också besitta goda kommunikativa förmågor i tal och skrift. Vidare ser vi även att du är initiativtagande, lösningsorienterad och nytänkande för att kunna utveckla sporten till nästa nivå. För att lyckas som bäst i denna roll ser vi att du som person är driven, engagerande, nyfiken och samarbetsvillig. Du delar våra värderingar och värdegrund. 

Vi ser att du som söker har: 

• Postgymnasial utbildning inom idrottsvetenskap, pedagogik eller annat relevant område 
• Minst ett par års arbetslivserfarenhet  
• Erfarenhet av utvecklingsarbete 
• Bred kunskap och kännedom om Svensk Innebandy gällande såväl elitinnebandyn som barn- och ungdomsinnebandyn  
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift  
• B-körkort 

Meriterande om du har:

• Tränar- eller lärarerfarenhet inom innebandy, gärna på elit- eller elitförberedande nivå 
• Innebandyspecifik utbildning 
• Erfarenhet inom projektledning  

Att jobba hos oss på Svensk Innebandy    

Vi tror på att det personliga ledarskapet är viktigt och att bygga starka team, det innebär att du kommer jobba med motiverade kollegor som hjälper och stöttar varandra i vardagen för att göra varandra och vår sport bättre. Vi tycker det är viktigt att alla är med och bidrar till en positiv kultur på arbetsplatsen och att vi dagligen fokuserar på det personliga ledarskapet – att vi agerar utifrån vår värdegrund.   

Svensk Innebandys syfte är att erbjuda en enkel, rolig sport som alla kan utöva hela livet. Vi bidrar till ökad fysisk aktivitet, rörelserikedom och tar en aktiv roll i att bygga det svenska samhället. Vi har idag cirka 112 000 licensierade spelare och totalt beräknas över en halv miljon människor leka, träna och spela innebandy i Sverige i någon form varje vecka.   

Våra kärnvärden på Svensk Innebandy är inkludering, samverkan och nyskapande. Arbetsplatsen präglas av respekt och fokus på det egna personliga ledarskapet.   

Som person vill vi därför att du är:  

• Varm och välkomnande  
• Öppen och självreflekterande 
• Modig och nytänkande 
• Passionerad och professionell 

Vi strävar efter att testa nya idéer, riva gamla strukturer och göra skillnad i samhället. Gör du? Läs gärna mer om hur vi tänker: https://innebandy.se/om-oss/svensk-innebandy-vill 

Anställning 
Tjänsten är på heltid och en tillsvidareanställning med provanställning i sex månader. Arbetet utförs huvudsakligen under kontorstid på Sportkontoret i Skanstull, men resor med övernattning samt kvälls- och helgarbete förekommer. 
 
Vi tillämpar individuell lönesättning relaterad till vår bransch (idrott). Kollektivavtal genom Unionen, Ledarna och Akavia. 

Ansökan 
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Skicka din ansökan med ditt CV och en kort beskrivning om vem du är och varför du vill bli vår nya spelarutvecklingsansvarig. Du ansöker via länken nedan. 

Skicka din ansökan senast 2023-04-10. Vi intervjuar löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. 

Kontakt 
Frågor om tjänsten besvaras av: 

Sofie Andersson, Elit- och landslagschef tel: 073 99 88 217 
Sofia Haglund, HR-chef, tel: 072 204 93 43